Express Entry tháng 4/2026 đang cho thấy rất rõ định hướng tuyển chọn của Canada trong năm nay: ưu tiên những ứng viên đã có sự gắn kết thực tế với thị trường lao động trong nước, đặc biệt là nhóm có đề cử tỉnh bang (PNP) và nhóm có kinh nghiệm làm việc tại Canada (CEC). Chỉ trong hai ngày liên tiếp, IRCC đã tổ chức hai đợt rút thăm đáng chú ý: ngày 13/04/2026 dành cho PNP với 324 ITA, điểm CRS tối thiểu 786; và ngày 14/04/2026 dành cho Canadian Experience Class (CEC) với 2.000 ITA, điểm CRS tối thiểu 515.
Nội dung bài viết
Diễn biến này không chỉ phản ánh nhịp độ rút thăm dày hơn trong tháng 4, mà còn cho thấy Express Entry năm 2026 đang ngày càng mang tính chọn lọc chiến lược. Thay vì phát hành lời mời theo kiểu mở rộng đại trà, IRCC đang tập trung vào những nhóm hồ sơ có khả năng hòa nhập nhanh, đóng góp nhanh cho nền kinh tế Canada và phù hợp với mục tiêu nhập cư theo từng giai đoạn.
Express Entry tháng 4/2026: Hai đợt rút thăm liên tiếp đáng chú ý
Đợt ngày 13/04/2026 là đợt rút thăm dành cho Provincial Nominee Program, với 324 thư mời và mức điểm CRS tối thiểu 786. Vì ứng viên PNP thường được cộng thêm 600 điểm CRS sau khi nhận đề cử tỉnh bang, việc ngưỡng điểm ở mức cao là điều dễ hiểu. Ngay sau đó, ngày 14/04/2026, IRCC tiếp tục tổ chức đợt rút thăm CEC với 2.000 ITA và điểm CRS 515, đánh dấu đợt CEC thứ bảy trong năm.
Điểm đáng chú ý là nếu nhìn theo chuỗi thời gian, Canada đang duy trì mô hình rút thăm ưu tiên cho các ứng viên đã ở gần thị trường lao động Canada nhất: hoặc đã được tỉnh bang lựa chọn, hoặc đã có kinh nghiệm làm việc tại Canada. Đây là tín hiệu rất quan trọng với những người đang lên kế hoạch xin PR thông qua Express Entry trong năm 2026.
Tóm tắt các đợt rút thăm Express Entry trong năm 2026
Bảng dưới đây giúp nhìn rõ toàn bộ nhịp rút thăm từ đầu năm đến nay:
| Ngày | Loại rút | Điểm giới hạn CRS | ITA được cấp |
|---|---|---|---|
| 14 Tháng Tư | Canadian Experience Class (CEC) | 515 | 2,000 |
| 13 Tháng Tư | Chương trình đề cử cấp tỉnh (PNP) | 786 | 324 |
| 2 Tháng Tư | Nhóm ngành nghề tay nghề (Trades) | 477 | 3,000 |
| 31 Tháng Ba | Canadian Experience Class (CEC) | 509 | 2,250 |
| 30 Tháng Ba | Chương trình đề cử cấp tỉnh (PNP) | 802 | 356 |
| 18 Tháng Ba | Trình độ tiếng Pháp | 393 | 4,000 |
| 17 Tháng Ba | Canadian Experience Class (CEC) | 507 | 4,000 |
| 16 Tháng Ba | Chương trình đề cử cấp tỉnh (PNP) | 742 | 362 |
| 5 Tháng Ba | Quản lý cấp cao có kinh nghiệm làm việc tại Canada | 429 | 250 |
| 4 Tháng Ba | Trình độ tiếng Pháp | 397 | 5,500 |
| 3 Tháng Ba | Canadian Experience Class (CEC) | 508 | 4,000 |
| 2 Tháng Ba | Chương trình đề cử cấp tỉnh (PNP) | 710 | 264 |
| 20 Tháng Hai | Dịch vụ chăm sóc sức khỏe và xã hội | 467 | 4,000 |
| 19 Tháng Hai | Bác sĩ có kinh nghiệm làm việc tại Canada | 169 | 391 |
| 17 Tháng Hai | Canadian Experience Class (CEC) | 508 | 6,000 |
| 16 Tháng Hai | Chương trình đề cử cấp tỉnh (PNP) | 789 | 279 |
| 6 Tháng Hai | Trình độ tiếng Pháp | 400 | 8,500 |
| 3 Tháng Hai | Chương trình đề cử cấp tỉnh (PNP) | 749 | 423 |
| 21 Tháng Một | Canadian Experience Class (CEC) | 509 | 6,000 |
| 20 Tháng Một | Chương trình đề cử cấp tỉnh (PNP) | 746 | 681 |
| 7 Tháng Một | Canadian Experience Class (CEC) | 511 | 8,000 |
| 5 Tháng Một | Chương trình đề cử cấp tỉnh (PNP) | 711 | 574 |
Tính đến sau đợt rút thăm ngày 14/04/2026, Canada đã có 22 đợt Express Entry trong năm 2026. Trong đó, PNP đã được rút 8 lần, còn CEC đã được rút 7 lần. Đây là hai nhóm chiếm tần suất áp đảo so với các nhóm còn lại.
Express Entry tháng 4/2026 phản ánh chiến lược gì của Canada?
Nếu nhìn toàn cảnh, Express Entry tháng 4/2026 không phải là một diễn biến đơn lẻ, mà là phần nối tiếp của chiến lược tuyển chọn từ đầu năm. Các đợt rút thăm trong năm 2026 đang nghiêng mạnh về ba nhóm chính:
- Ứng viên có đề cử tỉnh bang
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Canada
- Ứng viên thuộc các nhóm ưu tiên như tiếng Pháp, healthcare, trades, hoặc các nhóm nghề có vai trò chiến lược
Điều này cho thấy Canada không chỉ xét ai có điểm cao hơn, mà còn xét mức độ phù hợp thực tế của ứng viên với nhu cầu nhập cư và lao động hiện tại. Nói cách khác, Express Entry bây giờ là cuộc cạnh tranh của hồ sơ đúng hướng, chứ không đơn thuần là cuộc cạnh tranh của điểm CRS cao.
Số lần rút thăm theo từng loại trong năm 2026
| Loại rút | Số lần rút thăm |
|---|---|
| Chương trình đề cử cấp tỉnh (PNP) | 8 |
| Canadian Experience Class (CEC) | 7 |
| Trình độ tiếng Pháp | 3 |
| Bác sĩ có kinh nghiệm làm việc tại Canada | 1 |
| Dịch vụ chăm sóc sức khỏe và xã hội | 1 |
| Quản lý cấp cao có kinh nghiệm làm việc tại Canada | 1 |
| Trades | 1 |
Tần suất này cho thấy PNP là loại rút thăm thường xuyên nhất trong năm 2026 tính đến giữa tháng 4, trong khi CEC bám rất sát phía sau. Đây là một chỉ báo mạnh cho những ai đang cân nhắc chiến lược hồ sơ: nếu không nằm trong nhóm ưu tiên, ứng viên sẽ khó chờ đợi một đợt rút thăm chung với mức điểm “dễ thở” như những giai đoạn trước.
Tổng số ITA đã được cấp trong năm 2026
Theo tổng hợp từ các đợt rút thăm đến 14/04/2026, IRCC đã phát hành 61.154 ITA. Trong đó, CEC là nhóm nhận được nhiều thư mời nhất, tiếp theo là French-language proficiency.
| Loại rút | ITA được cấp |
|---|---|
| Canadian Experience Class (CEC) | 32,250 |
| Trình độ tiếng Pháp | 18,000 |
| Dịch vụ chăm sóc sức khỏe và xã hội | 4,000 |
| Chương trình đề cử cấp tỉnh (PNP) | 3,263 |
| Trades | 3,000 |
| Bác sĩ có kinh nghiệm làm việc tại Canada | 391 |
| Quản lý cấp cao có kinh nghiệm làm việc tại Canada | 250 |
Khi đặt những con số này cạnh nhau, có thể thấy rõ Canada đang dành phần lớn lời mời cho những hồ sơ có một trong hai lợi thế lớn: đã từng học tập/làm việc ở Canada, hoặc có khả năng bổ sung trực tiếp vào các nhu cầu lao động cụ thể. Điều này cũng lý giải vì sao nhiều ứng viên điểm CRS ở mức khá nhưng không thuộc nhóm ưu tiên vẫn phải chờ lâu hơn trong năm 2026.
Người nộp hồ sơ nên làm gì trước xu hướng mới?
Với xu hướng hiện tại, người nộp hồ sơ không nên chỉ đặt kỳ vọng vào việc “đợi draw”. Cách tiếp cận hiệu quả hơn là xây dựng một lộ trình hồ sơ thực tế, gồm:
- Tăng điểm CRS bằng ngôn ngữ, học vấn hoặc kinh nghiệm
- Tìm cơ hội gắn với PNP
- Tận dụng lợi thế kinh nghiệm làm việc tại Canada nếu có
- Cân nhắc hướng đi có yếu tố tiếng Pháp
- Chuẩn bị hồ sơ từ sớm để không bỏ lỡ thời điểm tỉnh bang mở cơ hội phù hợp
Đây là giai đoạn mà chiến lược hồ sơ quan trọng không kém, thậm chí còn quan trọng hơn, việc chỉ chăm chăm nhìn vào điểm số. Một hồ sơ được định hướng đúng từ đầu sẽ có xác suất cạnh tranh tốt hơn nhiều trong bối cảnh Express Entry ngày càng chọn lọc.
Kết luận
Express Entry tháng 4/2026 cho thấy Canada đang tiếp tục đẩy mạnh lựa chọn các ứng viên có khả năng hòa nhập nhanh với thị trường lao động trong nước. Hai đợt rút thăm liên tiếp ngày 13/04 và 14/04 là minh chứng rõ ràng cho ưu tiên dành cho PNP và CEC. Với tổng cộng 22 đợt rút thăm và 61.154 ITA đã được phát hành từ đầu năm, năm 2026 đang là một giai đoạn cạnh tranh nhưng cũng rất rõ xu hướng: ai có chiến lược hồ sơ đúng sẽ có lợi thế lớn hơn.
Nếu bạn muốn đánh giá hồ sơ Express Entry, tìm hướng tăng CRS hoặc xây dựng lộ trình PNP phù hợp với bối cảnh tuyển chọn mới nhất của Canada, ICANPR có thể đồng hành cùng bạn bằng giải pháp thực tế, rõ ràng và bám sát xu hướng IRCC hiện nay.
