×
iCanPR Logo

Để lại thông tin để được tư vấn chi tiết

Error: Contact form not found.

Thời gian xử lý AIP giảm 12 tháng

Ngày đăng 11/06/2026

iCanPR - Thời gian xử lý AIP giảm 12 tháng

AIP (Chương trình Nhập cư Đại Tây Dương): Thời gian xử lý hồ sơ thường trú giảm mạnh — Cập nhật tháng 6/2026 và ý nghĩa cho ứng viên

Thông tin cập nhật quan trọng và lý do bạn cần quan tâm

Tính đến ngày 8/6/2026, thời gian dự kiến để Cục Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) ra quyết định cho một hồ sơ thường trú nộp mới theo Chương trình Nhập cư Đại Tây Dương (AIP) đã giảm xuống còn 26 tháng. Con số này giảm đáng kể so với mức 38 tháng được công bố vào ngày 12/5/2026. Sự thay đổi về thời gian xử lý có ý nghĩa lớn đối với những người đã, đang và dự định nộp hồ sơ AIP vì nó liên quan trực tiếp tới tình trạng lao động, quyền làm việc và kế hoạch định cư lâu dài của ứng viên.

Diễn biến thời gian xử lý AIP trong 10 tháng gần đây

Dưới đây là chuỗi thời gian xử lý do IRCC công bố, cho thấy biến động mạnh trong khoảng thời gian gần đây:

  • Tháng 9/2025: 13 tháng
  • Tháng 10/2025: 37 tháng (tăng mạnh so với tháng trước, +184.6% theo tháng)
  • Tháng 11/2025: 37 tháng
  • Tháng 12/2025: 37 tháng
  • Tháng 1/2026: 33 tháng
  • Tháng 2/2026: 33 tháng
  • Tháng 3/2026: 33 tháng
  • Tháng 4/2026: 40 tháng
  • Tháng 5/2026 (12/5/2026): 38 tháng
  • Tháng 6/2026 (08/06/2026): 26 tháng

Cần chú ý rằng tiêu chuẩn dịch vụ của IRCC đối với chương trình này là 11 tháng — con số công bố hiện nay vẫn cao hơn nhiều so với tiêu chuẩn đó. Tại thời điểm 8/6/2026, còn 12.900 hồ sơ AIP đang chờ xử lý trong kho hồ sơ của IRCC.

Diễn giải con số và bối cảnh biến động

Dữ liệu cho thấy AIP trải qua một đợt tăng thời gian xử lý rất mạnh vào mùa thu 2025, khi thời gian xử lý gần như nhân ba trong một tháng (từ 13 lên 37 tháng). Sau đó, trong nhiều tháng, thời gian xử lý vẫn duy trì ở mức cao, với vài biến động lên xuống cho tới mức 40 tháng vào tháng 4/2026 trước khi giảm xuống 26 tháng vào đầu tháng 6/2026. Báo cáo nguồn không nêu nguyên nhân cụ thể gây ra các biến động này; tuy nhiên, các con số cho thấy tồn đọng hồ sơ đáng kể—tính tới 12.900 hồ sơ đang chờ xử lý—và áp lực kéo dài so với tiêu chuẩn dịch vụ 11 tháng. Việc giảm từ 38 xuống 26 tháng là một cải thiện có ý nghĩa trên mặt số liệu, nhưng vẫn phản ánh tồn đọng lớn so với mục tiêu dịch vụ của cơ quan.

Những điều cần hiểu rõ về chương trình AIP và hệ quả với thời gian xử lý

AIP là con đường xin thường trú dựa trên nhà tuyển dụng (employer-driven). Để đủ điều kiện, người lao động nước ngoài cần:

  • Có lời mời làm việc từ một nhà tuyển dụng được chỉ định bởi một trong bốn tỉnh: New Brunswick, Newfoundland and Labrador, Nova Scotia, hoặc Prince Edward Island;
  • Lời mời việc phải được tỉnh liên quan đảm bảo (endorsed);
  • Đạt các yêu cầu tối thiểu về tiếng Anh/tiếng Pháp, kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn và quỹ định cư.

Về tình trạng lao động tạm thời trong thời gian chờ quyết định thường trú: AIP cung cấp loại giấy phép lao động đặc biệt, được miễn yêu cầu Labour Market Impact Assessment (LMIA). Nhưng loại giấy phép này có giới hạn thời gian tối đa là hai năm và không được phép gia hạn. Ngoài ra, ứng viên AIP không thuộc diện được cấp Bridging Open Work Permit — một cơ chế mở rộng thời gian làm việc tạm thời phổ biến cho ứng viên nhiều chương trình khác khi hồ sơ thường trú kéo dài.

Ai bị ảnh hưởng nhất khi thời gian xử lý kéo dài?

Những nhóm chịu ảnh hưởng trực tiếp từ thay đổi thời gian xử lý AIP gồm:

  • Ứng viên AIP đang ở trong Canada, đặc biệt những người nộp hồ sơ đã hơn hai năm và có giấy phép lao động AIP sắp hết hạn;
  • Người lao động nhận lời mời làm việc theo AIP nhưng vẫn đang chờ tỉnh hậu thuẫn chính thức hoặc chờ IRCC xử lý hồ sơ;
  • Nhà tuyển dụng được chỉ định bởi tỉnh — họ phụ thuộc vào sự ổn định nguồn nhân lực và có thể gặp khó khi nhân viên mất quyền làm việc;
  • Các gia đình của ứng viên AIP (về mặt kế hoạch định cư và sinh kế) vì sự chênh lệch thời gian xử lý ảnh hưởng đến kế hoạch ổn định lâu dài.

Nguồn tin cung cấp rõ ràng tác động lên ứng viên dentro Canada (in-Canada applicants): khi thời gian xét duyệt vượt quá 24–36 tháng trong khi giấy phép làm việc chỉ tối đa 24 tháng, nhiều người đối mặt nguy cơ mất tư cách làm việc trước khi có quyết định cuối cùng.

Tác động thực tế đã xảy ra và các biện pháp hỗ trợ tạm thời

Khi thời gian xử lý tăng mạnh vào mùa thu 2025 và duy trì ở mức cao, các ứng viên AIP đang ở Canada đối mặt thực tế: giấy phép làm việc AIP không thể gia hạn, trong khi họ không đủ điều kiện nhận Bridging Open Work Permit. Điều này có thể dẫn tới mất khả năng làm việc theo công việc đã được tỉnh phê duyệt. Đáp lại tình trạng này, các tỉnh Đại Tây Dương đã phát hành thư hỗ trợ (letters of support) cho những ứng viên được tỉnh hậu thuẫn mà giấy phép làm việc sắp hết hạn. Những thư này cho phép người nhận nộp đơn xin giấy phép lao động C18 (closed work permit) để tiếp tục làm việc trong khi chờ IRCC xử lý hồ sơ thường trú. Đây là một giải pháp tạm thời giúp giữ chân lao động cho nhà tuyển dụng và cho phép ứng viên tiếp tục làm việc theo công việc đã được chỉ định.

Ý nghĩa của việc giảm xuống 26 tháng — nên đánh giá thế nào?

Việc IRCC báo giảm thời gian xử lý AIP xuống 26 tháng là một bước tiến tích cực so với mức 38 tháng một tháng trước đó và 40 tháng vào tháng 4/2026. Tuy nhiên, vài điểm cần cân nhắc khi nhìn nhận con số này:

  • Mức 26 tháng vẫn vượt xa tiêu chuẩn 11 tháng do IRCC đặt ra cho chương trình. Như vậy, mặc dù giảm, vẫn còn tồn đọng đáng kể và thời gian chờ vẫn ở mức dài.
  • Sự dao động lớn trong vài tháng qua cho thấy tính không ổn định của tiến trình xử lý — điều này làm khó cho ứng viên khi lên kế hoạch gia hạn tư cách, xin giấy phép thay thế, hoặc cho nhà tuyển dụng khi lên kế hoạch nhân sự.
  • Số lượng 12.900 hồ sơ chờ xử lý cho thấy tồn đọng vẫn ở mức cao; IRCC cần xử lý tiếp để đưa thời gian xuống gần tiêu chuẩn hơn.

Nói cách khác, giảm xuống 26 tháng mang tính cải thiện nhưng không xóa đi những hệ quả của đợt tồn đọng trước đó.

Những ảnh hưởng cụ thể cần chú ý trong đời sống nghề nghiệp và pháp lý

Ứng viên AIP và nhà tuyển dụng cần nhận thức rõ một số hệ quả thực tế:

  • Hết thời hạn giấy phép AIP (tối đa 2 năm) mà chưa có quyết định thường trú có thể khiến người lao động mất quyền làm việc nếu không có biện pháp hỗ trợ từ tỉnh hoặc không xin được giấy phép khác;
  • Ứng viên AIP không thể dựa vào Bridging Open Work Permit; lựa chọn phổ biến đã được dùng là nhờ thư ủng hộ từ tỉnh để xin C18 closed work permit — nhưng đây là biện pháp phụ thuộc vào sự hỗ trợ của tỉnh;
  • Nhà tuyển dụng cần theo dõi tình trạng hồ sơ nhân viên và sẵn sàng phối hợp với tỉnh để xin thư hỗ trợ nếu cần, nhằm tránh gián đoạn hoạt động;
  • Sự bất ổn về thời gian xử lý có thể ảnh hưởng đến quyết định đổi công việc, chuyển tỉnh, hoặc lập kế hoạch gia đình — vì không thể đảm bảo thời hạn giấy phép sẽ trùng với thời gian xử lý hồ sơ.

Những điểm người nộp hồ sơ cần theo dõi chặt chẽ ngay bây giờ

Dựa trên thông tin từ IRCC, ứng viên AIP nên chú ý các hạng mục sau:

  • Thời gian xử lý IRCC công bố định kỳ: theo dõi các cập nhật tiếp theo để biết liệu xu hướng giảm có tiếp tục hay không;
  • Ngày hết hạn giấy phép lao động AIP hiện tại: vì giấy phép này có giới hạn tối đa hai năm và không gia hạn, cần lên kế hoạch sớm nếu ngày hết hạn đến gần;
  • Thư hỗ trợ từ tỉnh (nếu đã được tỉnh endorse): nếu giấy phép sắp hết hạn, kiểm tra xem tỉnh có cung cấp thư hỗ trợ để xin C18 closed work permit hay không;
  • Tình trạng hồ sơ (biên nhận, thư IRCC, yêu cầu bổ sung): đảm bảo hồ sơ gửi đầy đủ, phản hồi nhanh các yêu cầu của IRCC để tránh kéo dài thời gian do thiếu thông tin;
  • Số lượng hồ sơ chờ xử lý: con số 12.900 (tính đến 8/6/2026) cho thấy vẫn còn tồn đọng; người nộp hồ sơ cần chuẩn bị tâm lý cho thời gian chờ kéo dài hơn tiêu chuẩn dịch vụ.

Một số lưu ý cho nhà tuyển dụng và tỉnh chỉ định

Nhà tuyển dụng và các cơ quan tỉnh nên cân nhắc các hành động sau để giảm rủi ro gián đoạn:

  • Theo dõi tình trạng hồ sơ nhân viên và thời hạn giấy phép làm việc để có phương án hỗ trợ kịp thời;
  • Chuẩn bị phối hợp với tỉnh để xin thư hỗ trợ nếu cần, nhằm tạo cơ sở cho ứng viên xin C18 closed work permit;
  • Hiểu rõ giới hạn của giấy phép lao động AIP (tối đa 2 năm, không gia hạn) để tư vấn chính xác cho người lao động;
  • Ghi nhận rằng IRCC vẫn chưa đạt tiêu chuẩn dịch vụ 11 tháng, do đó cần có kế hoạch dự phòng nhân sự cho trường hợp xử lý hồ sơ tiếp tục kéo dài.

Những giới hạn của thông tin hiện có và những điều không được giả định

Bài viết dựa hoàn toàn trên các dữ kiện do IRCC và nguồn tin thống kê cung cấp công khai. Một số điều cần lưu ý:

  • Nguồn không nêu nguyên nhân cụ thể cho các biến động thời gian xử lý, do đó bất kỳ lý giải nguyên nhân nào ngoài số liệu đều là suy đoán;
  • Không có thông tin trong nguồn về việc IRCC sẽ thực hiện các biện pháp cụ thể trong tương lai để rút ngắn thời gian xử lý thêm;
  • Không được giả định mọi ứng viên sẽ được tỉnh hỗ trợ bằng thư ủng hộ để xin C18; thực tế việc cấp thư phụ thuộc vào chính sách và quyết định của từng tỉnh.

Liên hệ ICANPR để được tư vấn miễn phí. Hotline: 086 996 7809

#AIP #AtlanticImmigrationProgram #ThờiGianXửLý #DiTrúCanada #WorkPermit #AIP2026 #ImmigrationUpdate #ICANPR

Bài viết mới nhất

  • Canada Công Bố Kế Hoạch Mức Nhập Cư 2025–2027 Tạm Dừng Tăng Trưởng Dân Số Để Đảm Bảo Phát Triển Bền Vững
    31/03/2026

    Canada Công Bố Kế Hoạch Mức Nhập Cư 2025–2027: Tạm Dừng Tăng Trưởng Dân Số Để Đảm Bảo Phát Triển Bền Vững

  • 10 điều cần biết khi định cư Canada
    30/03/2026

    10 điều cần biết khi định cư Canada

  • lộ trình PR Ontario 2025
    30/03/2026

    Lộ trình PR Ontario 2025: Ontario cải cách OINP toàn diện

Messenger Zalo OA Zalo Chat trực tuyến Gọi: 086 996 7809