Thời gian xử lý LMIA tháng 7/2026: biến động theo luồng TFWP và tác động đến nhà tuyển dụng, lao động nước ngoài
Vào ngày 7/8/2026, Employment and Social Development Canada (ESDC) công bố bản cập nhật thời gian xử lý Labour Market Impact Assessment (LMIA) cho tháng 7/2026. Bản cập nhật cho thấy thời gian xử lý tăng nhẹ ở hầu hết các luồng của Temporary Foreign Worker Program (TFWP), với mức thay đổi từ 1–9 ngày. Ngược lại, luồng dành cho người nhập cư thường trú (permanent resident) giảm gần hai tuần.
ESDC cập nhật thời gian xử lý LMIA hàng tháng; các con số thể hiện trung bình số ngày làm việc để đánh giá hồ sơ. Thời gian thực tế phụ thuộc vào luồng LMIA, độ đầy đủ hồ sơ và khối lượng hồ sơ tại ESDC. Lưu ý: thời gian xử lý không bao gồm giai đoạn quảng cáo bắt buộc trước khi nộp LMIA (khoảng 2–8 tuần tùy luồng). LMIA có hiệu lực tối đa 6 tháng — người lao động phải nộp đơn xin work permit trước khi LMIA hết hạn.
Thay đổi giữa tháng 6 và tháng 7/2026:
– Global Talent Stream: 10 ngày (7) vs 9 ngày (6) — tăng 1 ngày.
– Agricultural stream: 23 vs 22 — tăng 1 ngày.
– Seasonal Agricultural Worker Program: 8 vs 9 — giảm 1 ngày.
– High-wage stream: 88 vs 79 — tăng 9 ngày.
– Low-wage stream: 73 vs 71 — tăng 2 ngày.
– Permanent resident stream: 86 vs 99 — giảm 13 ngày.
Điểm nổi bật: thời gian xử lý luồng high-wage tiếp tục tăng, lên 88 ngày — mức cao nhất trong 2026. Luồng low-wage cũng tăng so với tháng 2 (từ 48 ngày lên 73 ngày). Luồng permanent resident giảm gần 2 tuần so với tháng 6 và, theo ESDC, đã giảm hơn 5 tháng kể từ tháng 2/2026. Các luồng còn lại biến động nhẹ.
Nguyên nhân và ý nghĩa chính:
– Mỗi luồng có quy định, khối lượng và độ phức tạp khác nhau, dẫn đến thời gian chờ khác nhau.
– Hồ sơ thiếu thông tin hoặc không đủ bằng chứng tuyển dụng có thể bị trả yêu cầu bổ sung, kéo dài thời gian xử lý.
– Khối lượng hồ sơ trong hệ thống ảnh hưởng trực tiếp tới thời gian trung bình.
– Chính phủ không xử lý LMIA low-wage ở vùng có tỷ lệ thất nghiệp ≥6%; danh sách vùng không đủ điều kiện được cập nhật theo quý (lần tiếp theo: 10/10).
Tác động tới các nhóm liên quan:
– Nhà tuyển dụng: các luồng có thời gian tăng (nhất là high- và low-wage) có thể kéo dài lịch tuyển dụng và bắt đầu công việc.
– Người lao động nước ngoài: thời gian chờ kéo dài có thể trì hoãn nộp work permit hoặc khiến LMIA gần hết hạn.
– Ứng viên theo luồng permanent resident: dù thời gian giảm so với tháng trước, mức xử lý vẫn cao so với nhiều luồng khác.
– Ngành nông nghiệp: dù thời gian xử lý ngắn hơn các luồng khác, thay đổi nhỏ vẫn ảnh hưởng đến lịch mùa vụ.
– Vùng không đủ điều kiện low-wage: nhà tuyển dụng ở những vùng này không thể nộp LMIA low-wage.
Các con số và mốc quan trọng:
– ESDC công bố cập nhật ngày 7/8/2026.
– So với tháng 2/2026: high-wage từ 60 lên 88 ngày; low-wage từ 48 lên 73; agricultural từ 15 lên 23; permanent resident giảm hơn 5 tháng so với tháng 2.
– LMIA có hiệu lực tối đa 6 tháng; quảng cáo bắt buộc trong vòng 3 tháng trước khi nộp (2–8 tuần tùy luồng).
– Mục tiêu nhận lao động tạm thời qua TFWP năm 2026 là 60.000 (giảm so với 82.000 năm 2025).
– Nhập cảnh TFWP từ 1–4/2026: 19.240 lao động — giảm 29,1% so với cùng kỳ 2025 và giảm 54% so với cùng kỳ 2024.
– IMP (miễn LMIA) chỉ tiêu giảm từ 285.750 (2025) xuống 170.000 (2026); nhập cảnh IMP từ 1–5/2026 là 58.675 — giảm 13,4% so với cùng kỳ 2025 và giảm 64,8% so với cùng kỳ 2024.
– Tại thời điểm viết, có hơn 6.000 vị trí liên quan LMIA trên Job Bank.
Lời khuyên thực tế:
– Bắt đầu kế hoạch tuyển dụng sớm, tính tới thời gian quảng cáo bắt buộc và thời hạn LMIA.
– Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, lưu giữ bằng chứng nỗ lực tuyển dụng để tránh yêu cầu bổ sung.
– Theo dõi cập nhật thời gian xử lý hàng tháng của ESDC và danh sách vùng không đủ điều kiện low-wage (cập nhật quý).
– Xem xét cơ chế xử lý đồng thời (concurrent processing) của IRCC nếu đủ điều kiện để rút ngắn thời gian chờ.
– Ứng viên theo dõi Job Bank cho các vị trí LMIA-supported.
Biến động thời gian xử lý LMIA phản ánh bức tranh chính sách nhập cư và thị trường lao động Canada năm 2026. Nhà tuyển dụng nên lập kế hoạch dài hạn, chuẩn bị hồ sơ chặt chẽ và theo dõi cập nhật ESDC để giảm rủi ro gián đoạn tuyển dụng. Ứng viên nước ngoài cần tính toán thời điểm nộp work permit sao cho phù hợp với hiệu lực LMIA và cân nhắc cơ chế xử lý đồng thời khi có thể.
Liên hệ ICANPR để được tư vấn miễn phí. Hotline: 086 996 7809
#LMIA #TFWP #ESDC #WorkPermit #DiTruCanada #ThoiGianXuLy #JobBank #LaoDongNuocNgoai
