Express Entry Canada: Phân tích snapshot hồ sơ ngày 25/10/2026 và thay đổi CRS từ 03/11/2026
Tóm tắt cập nhật chính
Express Entry pool theo số liệu IRCC ngày 25/10/2026 giảm nhẹ 732 hồ sơ so với snapshot ngày 12/10, xuống còn 228,724 hồ sơ. Tuy nhiên, nhóm ứng viên có điểm CRS 301–430 tăng 1,754 hồ sơ. IRCC sẽ áp dụng Labour Market Integration Factor (LMIF) từ 03/11/2026 — bổ sung điểm cho kinh nghiệm làm việc tại Canada hoặc qualifying job offers trong nghề lương cao — và tạm dừng vòng mời để tính lại điểm ứng viên (có thể tới hai tuần). Nếu bạn có hồ sơ Express Entry hoặc đang chuẩn bị, những thay đổi này có thể ảnh hưởng trực tiếp tới cơ hội nhận ITA.
Diễn biến chính của snapshot 25/10/2026
– Tổng hồ sơ: 228,724 (giảm 732 so với 12/10).
– Nhóm 0–300: 7,627 (giảm 12).
– Nhóm 301–430: tăng tổng cộng 1,754 hồ sơ (301–350: +124; 351–400: +744; 401–410: +243; 411–420: +342; 421–430: +301).
– Nhóm 431–470: nhiều khoảng điểm trong dải này giảm so với 12/10.
– Nhóm 501–600: giảm 1,103 hồ sơ (từ 21,638 xuống 20,535).
– Nhóm 601–1,200: 787 hồ sơ (tăng 38).
IRCC cũng cung cấp phân bố theo phần trăm tích lũy; ví dụ nhóm 351–400 chiếm khoảng 20.95% pool, còn nhóm 501–600 chiếm khoảng 8.98%.
Vòng mời ảnh hưởng lên pool (12–25/10)
Trong giai đoạn này IRCC tổ chức ba vòng mời, tổng cộng 8,252 ITA:
– 13/10 — PNP: 752 ITA, điểm thấp nhất 772.
– 15/10 — CEC: 2,500 ITA, điểm thấp nhất 519.
– 16/10 — French‑Language proficiency: 5,000 ITA, điểm thấp nhất 435.
Lưu ý: snapshot 25/10 chưa tính hai vòng mời diễn ra ngay sau đó:
– 26/10 — PNP: 792 ITA, điểm thấp nhất 761.
– 27/10 — French‑Language proficiency: 5,000 ITA, điểm thấp nhất 407.
Hai vòng này bổ sung 5,792 ITA và sẽ tiếp tục làm thay đổi thành phần pool. Tổng ITA của 2026 tới thời điểm cập nhật là 149,259; French‑language draws chiếm khoảng 40.2%.
Những điểm cần biết về cạnh tranh trong pool
– Giảm mạnh ở 501–600 phản ánh tác động của các vòng mời nhắm vào nhóm điểm này (ví dụ CEC với điểm cắt 519).
– Tăng ở 301–430 (đặc biệt 351–400) làm dày thêm số lượng ứng viên ở dải trung bình, có thể làm cạnh tranh nội bộ gia tăng nếu IRCC tiếp tục rút nhiều ITA cho các nhóm khác.
– Ứng viên có CRS trên 600 chiếm tỷ lệ rất nhỏ; phần lớn hồ sơ tập trung ở dải trung bình thấp đến trung bình.
Thay đổi CRS từ 03/11/2026 — Labour Market Integration Factor (LMIF)
Những điểm chính IRCC công bố:
– Định nghĩa nghề “lương cao”: mức lương trung vị quốc gia ít nhất 1.3 lần mức trung vị trung bình lao động Canada; IRCC liệt kê 186 nghề đủ điều kiện, chia theo ba mức lương (≥1.3; ≥1.5; ≥2 lần).
– Hai cách được tính điểm LMIF (ứng viên được tính theo cách có lợi hơn):
– Kinh nghiệm làm việc tại Canada: tối đa 150 điểm (tối đa 140 nếu có vợ/chồng đi kèm). Bao gồm điểm hiện có theo thời gian làm việc cộng tối đa 70 điểm thêm nếu có ít nhất 1 năm trong nghề lương cao.
– Qualifying job offer: được 50/70/100 điểm tùy mức lương nghề; để nhận điểm này không cần LMIA.
– Job offer được tính điểm trở lại sau khi điểm job offer bị loại vào tháng 3/2025.
– Chính sách tạm thời: ứng viên được mời nộp hồ sơ từ 03/11/2026 sẽ được miễn yêu cầu LMIA nếu job offer dùng để đáp ứng điều kiện FSWP hoặc FSTP.
– IRCC sẽ tạm dừng các vòng mời để tính toán lại điểm theo hệ thống mới, có thể tới hai tuần.
Ai bị ảnh hưởng nhất
– Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Canada trong nghề lương cao — có thể được cộng đáng kể (tới 150/140 điểm).
– Ứng viên có qualifying job offer trong nghề lương cao — có thể nhận 50–100 điểm mà không cần LMIA.
– Ứng viên dải 301–430 — số lượng tăng có thể làm cạnh tranh mạnh, nhưng LMIF có thể tạo cơ hội nếu đủ điều kiện.
– Ứng viên có ITA trước khi LMIF áp dụng: cần kiểm tra hướng dẫn IRCC vì ITA đã phát hành không tự động thay đổi theo hệ thống mới; ITA phát hành từ/ sau 03/11/2026 sẽ áp dụng LMIF.
Hệ quả thực tế và khuyến nghị
– Nếu bạn có kinh nghiệm Canada trong nghề lương cao hoặc job offer phù hợp: LMIF có thể nâng thứ hạng CRS đáng kể.
– Nếu bạn ở dải 301–430: LMIF là cơ hội nhưng cũng cần chuẩn bị chứng cứ — cập nhật hồ sơ, xác thực job offer, chuẩn bị giấy tờ chứng minh kinh nghiệm.
– Trong thời gian IRCC tạm dừng vòng mời để tính điểm lại (khoảng tới 2 tuần), hồ sơ sẽ không nhận ITA — theo dõi thông báo chính thức của IRCC để biết khi pool mở lại.
Số liệu trọng yếu (nhớ lại)
– Tổng pool (25/10/2026): 228,724 (−732 so với 12/10).
– Giảm nhiều nhất: 501–600 (−1,103).
– Tăng rõ rệt: 301–430 (+1,754).
– Vòng mời 26–27/10 (không tính trong snapshot 25/10): 5,792 ITA.
– Tổng ITA 2026 đến nay: 149,259; French‑language draws ~40.2%.
– LMIF bắt đầu: 03/11/2026; 186 nghề đủ điều kiện; kinh nghiệm Canada đến 150 (140 nếu có vợ/chồng); job offer 50/70/100; LMIA không còn yêu cầu để được điểm job offer.
Những điều cần lưu ý
Phân tích này dựa trên dữ liệu và thông báo IRCC. Tác động thực tế sẽ phụ thuộc vào thông tin cá nhân và chứng cứ trong hồ sơ của từng ứng viên. IRCC sẽ thực hiện việc tính lại điểm và công bố hướng dẫn chính thức về cách áp dụng LMIF — theo dõi nguồn tin chính thức để cập nhật.
Liên hệ ICANPR để được tư vấn miễn phí. Hotline: 086 996 7809
#ExpressEntry #CRS #IRCC #LMIF #PNP #CanadianExperience #FrenchLanguageDraw #TưVấnDiTrú
