Cập nhật quan trọng: Canada kéo dài thời hạn xử lý song song (concurrent processing) từ 60 lên 90 ngày cho đơn xin work permit trong nước
Vào ngày 21/08/2026, Bộ di trú Canada cập nhật hướng dẫn về “Concurrent processing for in-Canada work permit applications” trong tài liệu Labour Market Impact Assessment Review – Temporary Foreign Worker Program (TFWP). Theo đó, thời hạn để người nộp đơn bổ sung bằng chứng LMIA (kết quả dương tính hoặc trung tính) được kéo dài từ 60 ngày lên 90 ngày. Thay đổi này giúp giảm nguy cơ mất quyền làm việc cho lao động nước ngoài đang ở Canada khi giấy phép hiện tại sắp hết hạn.
Tại sao cần cơ chế xử lý song song?
Concurrent processing cho phép người nộp đơn xin work permit theo TFWP nộp hồ sơ trước khi LMIA của người sử dụng lao động có kết quả cuối cùng. Trước đây, người nộp phải chờ có LMIA hoàn tất mới được nộp hồ sơ, trong khi LMIA có thể mất nhiều tháng — điều này đặt người lao động vào rủi ro khi giấy phép hiện tại gần hết hạn.
Nội dung chính của cập nhật
– Ngày áp dụng: 21/08/2026.
– Nội dung: Thời gian để nộp bổ sung bằng chứng LMIA trong quá trình xử lý song song được kéo dài từ 60 lên 90 ngày.
– Cách vận hành: Khi đơn work permit theo TFWP được nộp trong điều kiện xử lý song song, viên chức xét duyệt sẽ tạm hoãn quyết định trong 90 ngày để chờ bằng chứng LMIA; sau 90 ngày hồ sơ sẽ được xem xét và ra quyết định.
– Điều kiện để được xử lý song song:
1) Giấy phép làm việc hiện tại của người nộp sẽ hết hạn trong hai tuần hoặc ít hơn.
2) Người sử dụng lao động đã nộp hồ sơ LMIA đầy đủ.
3) Quyết định về LMIA chưa được đưa ra.
4) LMIA đã được nộp với đủ lead time để có khả năng ra quyết định trong khoảng thời gian hợp lý.
Tại sao kéo dài lên 90 ngày quan trọng?
Thêm 30 ngày giúp tăng cơ hội để LMIA được xử lý kịp thời trong phạm vi xử lý song song. Nếu LMIA chưa sẵn sàng trong khung 60 ngày trước đây, người nộp có thể mất maintained status dù sau đó LMIA được chấp thuận. Khung 90 ngày giảm rủi ro này và giúp người lao động tiếp tục làm việc hợp pháp trong khi chờ quyết định.
Ai bị ảnh hưởng trực tiếp?
– Lao động nước ngoài đang cư trú tại Canada và nộp đơn work permit theo TFWP đang chờ LMIA.
– Người sử dụng lao động nộp LMIA cho ESDC và dự kiến tuyển lao động đang ở Canada.
– Gia đình người lao động có thể bị ảnh hưởng nếu quyền làm việc của người chính bị gián đoạn — thay đổi này giúp giảm rủi ro gián đoạn.
Tác động thực tế
– Giảm nguy cơ mất quyền làm việc nếu người nộp đã nộp đơn trước khi giấy phép hết hạn.
– Tránh tình huống LMIA được chấp thuận nhưng người lao động đã mất quyền làm việc vì hết hạn giấy phép.
– Nhà tuyển dụng bớt lo lắng khi LMIA được chấp thuận mà ứng viên không còn hợp lệ.
– Viên chức sẽ tạm hoãn quyết định work permit trong 90 ngày để chờ bằng chứng LMIA, rồi quay lại xét duyệt.
Rủi ro nếu không tận dụng đúng cách
– Không nộp đơn work permit trước khi giấy phép hiện tại hết hạn: sẽ không được hưởng maintained status.
– LMIA nộp không đầy đủ hoặc nộp quá muộn so với “lead time”: có thể không đủ điều kiện xử lý song song.
– Không kịp nộp bằng chứng LMIA trong 90 ngày: hồ sơ có thể bị từ chối hoặc người nộp mất maintained status nếu giấy phép đã hết hạn.
Về maintained status
Khi nộp đơn work permit từ bên trong Canada trước khi giấy phép hiện tại hết hạn, người nộp được hưởng maintained status — tức tiếp tục làm việc theo điều kiện giấy phép hiện tại cho đến khi có quyết định về đơn mới, miễn là vẫn ở Canada. Cơ chế xử lý song song và khung 90 ngày giúp duy trì trạng thái này trong quá trình chờ LMIA và quyết định.
Lưu ý hành động ngay bây giờ
– Nộp đơn work permit trước khi giấy phép hiện tại hết hạn, đặc biệt khi biết người sử dụng lao động đã nộp LMIA.
– Yêu cầu người sử dụng lao động xác nhận đã nộp LMIA đầy đủ và thông báo ngay khi có cập nhật từ ESDC.
– Theo dõi khung 90 ngày sau khi nộp hồ sơ và chuẩn bị sẵn bản sao LMIA khi có kết quả dương tính/ trung tính.
– Nếu LMIA nộp quá muộn hoặc tình huống phức tạp (ví dụ: giấy phép đã hết hạn và không thể nộp restoration), cần lưu ý rủi ro bị yêu cầu rời Canada.
Lời khuyên cho người sử dụng lao động
Nộp LMIA sớm và đầy đủ để tạo điều kiện cho xử lý song song. Cập nhật thông tin cho người lao động và chuẩn bị phương án nếu LMIA kéo dài. Lead time hợp lý là yếu tố then chốt để hồ sơ work permit đủ điều kiện hưởng khung 90 ngày.
Giới hạn của thông tin này
Bài viết dựa trên nội dung cập nhật chính thức trong tài liệu Labour Market Impact Assessment Review – Temporary Foreign Worker Program của chính phủ liên bang Canada. Bài không bổ sung thông tin ngoài phạm vi nguồn và không giải thích thêm các điều luật khác.
Liên hệ ICANPR để được tư vấn miễn phí. Hotline: 086 996 7809
#Canada #WorkPermit #TFWP #LMIA #ESDC #DiTruCanada #GiayPhepLamViec
