Canada thu hồi sửa đổi nhầm về giấy phép lao động tương hỗ (mã c20): diễn biến, ý nghĩa và việc cần chú ý
Ngày 29/7/2026, Cơ quan Di trú Canada (IRCC) đã đăng lên trang hướng dẫn nội bộ một bản cập nhật dường như giới hạn việc cấp giấy phép lao động tương hỗ (mã c20) chỉ cho lao động được tuyển ngoài Canada. IRCC sau đó khẳng định bản đăng đó là lỗi do quản lý phiên bản và đã đăng lại phiên bản đúng vào ngày 6/8/2026. Thông tin này được chuyển tới các luật sư di trú bằng email và được CIC News xem xét.
Tại sao cần quan tâm
– Giấy phép c20 thuộc Chương trình Di động Quốc tế (IMP) và được miễn yêu cầu Labour Market Impact Assessment (LMIA).
– Bất kỳ nhầm lẫn nào trong hướng dẫn có thể ảnh hưởng đến cách xét hồ sơ, thời gian xử lý và chiến lược tuyển dụng cho tổ chức và người lao động liên quan đến mã c20.
Diễn biến và bối cảnh
– Bản hướng dẫn bị đăng nhầm vào 29/7/2026; bản đã chỉnh sửa được đăng lại vào 6/8/2026.
– Mã c20 thường được dùng khi việc tuyển một người nước ngoài tại Canada giúp tạo hoặc duy trì cơ hội việc làm tương tự cho người Canada ở nước ngoài; đối tượng thường là tập đoàn đa quốc gia, tổ chức phi lợi nhuận quốc tế và cơ quan chính phủ.
Tác động thực tế (phân tích dựa trên thông tin nguồn)
– Nếu bản nhầm lẫn được áp dụng, nó có thể làm hạn chế đối tượng đủ điều kiện cấp c20 (ví dụ loại trừ những người đã có mặt tại Canada).
– Việc đăng nhầm có thể gây nhầm lẫn cho luật sư, nhà tuyển dụng và người nộp hồ sơ, và có khả năng dẫn đến cần rà soát các quyết định ban hành trong khoảng 29/7–6/8/2026. Nguồn không cho biết có trường hợp cụ thể nào bị ảnh hưởng hay không.
Ai chịu ảnh hưởng
– Các tổ chức thường dùng mã c20 (tập đoàn đa quốc gia, tổ chức phi lợi nhuận quốc tế, cơ quan chính phủ).
– Người lao động xin giấy phép c20 (cả đang ở ngoài và những dự kiến được chuyển đến Canada).
– Luật sư và chuyên gia tư vấn di trú.
Việc nên làm ngay
– Kiểm tra phiên bản hướng dẫn hiện hành (bản đã đăng lại ngày 6/8/2026).
– Rà soát hồ sơ nộp hoặc đang chờ xử lý trong khoảng 29/7–6/8/2026; nếu có quyết định ban hành trong thời gian này, trao đổi với luật sư để xác định cần làm gì.
– Lưu giữ bằng chứng nộp hồ sơ và mọi giao tiếp với IRCC.
– Tham khảo ý kiến luật sư hoặc chuyên gia di trú nếu cần làm rõ ảnh hưởng tới hồ sơ.
Điểm tiếp tục theo dõi
– Mọi cập nhật hướng dẫn liên quan đến mã c20 và IMP.
– Thông báo chính thức gửi đến luật sư di trú hoặc nhà tuyển dụng lớn.
– Quyết định hồ sơ ban hành trong hoặc ngay sau khoảng thời gian bị đăng nhầm.
Tóm tắt nguồn tin
– Nguồn báo cáo rằng một hướng dẫn nội bộ bị đăng nhầm lên trang IRCC vào 29/7/2026, giải thích là lỗi quản lý phiên bản, và bản hướng dẫn đúng đã được đăng lại vào 6/8/2026. Không có thông tin nguồn cho thấy thay đổi chính sách thực tế đã được áp dụng vào quyết định hồ sơ cụ thể.
Nếu bạn hoặc tổ chức của bạn đang sử dụng giấy phép lao động tương hỗ theo mã c20, giữ liên hệ chặt chẽ với đại diện pháp lý và rà soát mọi thông báo từ bộ di trú là cần thiết để xác định tác động cụ thể đến hồ sơ.
Liên hệ ICANPR để được tư vấn miễn phí. Hotline: 086 996 7809
#GiấyPhépLaoĐộng #CanadaIMM #MãC20 #InternationalMobilityProgram #LMIA #DiTrúCanada #TinDiTrú
