NTNP mời 105 lao động ngày 25/9/2026: phân tích EOI mới, tăng quota và tác động tới người lao động nước ngoài
Trong đợt rút thăm ngày 25/9/2026, Northwest Territories Nominee Program (NTNP) đã gửi 105 lời mời tới lao động nước ngoài nộp đơn xin đề cử lãnh thổ — bước then chốt trước khi ứng viên có thể xin thường trú Canada (PR). Tin này diễn ra sau một năm nhiều thay đổi ở NTNP, bao gồm việc áp dụng hệ thống EOI cho luồng Employer-Driven, tăng hạn ngạch năm 2026 và biện pháp tạm thời liên bang về Bridging Open Work Permit (BOWP).
Nội dung chính của đợt rút thăm 25/9/2026
– Tổng lời mời: 105 (đã xem xét 197 hồ sơ).
– Dải điểm hồ sơ: 317–492.
– Phân bổ theo pathway:
– Entry Level/Semi‑Skilled: 58 lời mời
– NWT Express Entry: 26 lời mời
– Skilled Workers: 21 lời mời
– Địa phương: 96 lời mời cho lao động tại Yellowknife, 8 lời mời cho lao động ngoài Yellowknife.
– Đây là đợt rút thăm cuối cùng được lên lịch cho năm 2026.
Chuyển đổi từ “first‑come, first‑served” sang EOI
– Cuối tháng 2/2026, NTNP chuyển luồng Employer‑Driven sang hệ thống Expression of Interest (EOI) do nhu cầu cao.
– Hệ thống EOI chấm điểm tối đa 845, chia theo ba nhóm:
– Kỹ năng và kinh nghiệm (tối đa 375 điểm): tuổi, khả năng ngôn ngữ, kinh nghiệm làm việc, học vấn.
– Kết nối với NWT (tối đa 340 điểm): có việc làm trong lãnh thổ, lời mời nghề tay nghề, hoặc kinh nghiệm/quan hệ trước đó với NWT.
– Khả năng định cư tại NWT (tối đa 130 điểm): mối quan hệ gia đình, học tập sau trung học tại lãnh thổ, v.v.
– Hồ sơ EOI được giữ trong pool 12 tháng, sau đó hết hạn nếu không được mời.
Quy trình Employer‑Driven — vai trò nhà tuyển dụng và ứng viên
– Ứng viên phải có lời mời làm việc hợp lệ từ nhà tuyển dụng trong lãnh thổ.
– Nhà tuyển dụng tạo tài khoản cho ứng viên trên cổng NTNP theo Employer‑Driven Stream.
– Ứng viên nộp EOI bằng tài khoản do nhà tuyển dụng cung cấp.
– NTNP chấm điểm các hồ sơ đang hoạt động và tiến hành rút thăm định kỳ; nếu được mời, nhà tuyển dụng nộp đơn đề cử lãnh thổ cho ứng viên.
Diễn biến rút thăm 2026
Trong năm 2026, NTNP đã tổ chức bốn đợt rút thăm cho Employer‑Driven Stream, mời tổng cộng 353 ứng viên:
– 25/3/2026: 65 lời mời — Entry Level/Semi‑Skilled 13; NWT Express Entry 32; Skilled Workers 20 — hồ sơ xem xét: 295
– 25/6/2026: 79 lời mời — Entry Level/Semi‑Skilled 19; NWT Express Entry 40; Skilled Workers 20 — hồ sơ xem xét: 300
– 26/8/2026: 104 lời mời — Entry Level/Semi‑Skilled 36; NWT Express Entry 47; Skilled Workers 21 — hồ sơ xem xét: 260
– 25/9/2026: 105 lời mời — Entry Level/Semi‑Skilled 58; NWT Express Entry 26; Skilled Workers 21 — hồ sơ xem xét: 197
Tăng hạn ngạch 2026: từ 197 lên 300 đề cử
– Tháng 8/2026, chính phủ liên bang tăng hạn ngạch NTNP cho năm 2026 lên tới 300 đề cử (so với 197 trước đó).
– Hậu quả: NTNP có thể mời nhiều ứng viên hơn, làm giảm áp lực cạnh tranh theo hạn ngạch cũ và mở rộng khả năng đáp ứng nhu cầu lao động địa phương.
Quy định tạm thời về Bridging Open Work Permit (BOWP)
– Từ 9/6/2026, biện pháp tạm thời liên bang cho phép ứng viên đang ở Canada và xin PR qua một base PNP nộp đơn xin BOWP mà không cần chờ Acknowledgement of Receipt (AOR).
– Với NTNP, điều này có nghĩa là ứng viên nộp PR sau khi được đề cử có thể đủ điều kiện xin BOWP sớm hơn, giúp tiếp tục làm việc trong khi chờ xử lý PR liên bang.
Ai chịu ảnh hưởng trực tiếp
– Ứng viên nước ngoài đang làm việc tại NWT hoặc có lời mời làm việc từ nhà tuyển dụng trong lãnh thổ.
– Ứng viên trong NWT Express Entry pool (vẫn có cơ hội riêng qua luồng này).
– Nhà tuyển dụng tại NWT: phải chủ động tạo tài khoản và hỗ trợ ứng viên nộp EOI, đồng thời có lợi khi giữ nhân sự qua BOWP.
– Người đang ở Canada và chuẩn bị nộp PR qua PNP: hưởng lợi từ biện pháp tạm thời về BOWP nếu đủ điều kiện.
Lời khuyên thực tế
– Ứng viên nên tối ưu các yếu tố được tính điểm trong EOI: kỹ năng, kết nối với NWT và khả năng định cư.
– Chuẩn bị đầy đủ bằng chứng về ngôn ngữ, kinh nghiệm và học vấn để tối đa hóa điểm.
– Cập nhật hồ sơ EOI kịp thời trong 12 tháng nếu có thay đổi.
– Nhà tuyển dụng cần sẵn sàng tham gia quy trình và hỗ trợ nhân viên nộp EOI.
– Theo dõi đợt rút thăm tiếp theo — NTNP dự kiến tổ chức vào đầu 2027, ngày cụ thể sẽ được xác nhận vào cuối 2026.
Những câu hỏi nên cân nhắc trước khi nộp EOI
– Bạn có đáp ứng yêu cầu nghề nghiệp và có bằng cấp/kinh nghiệm để đạt điểm cao ở nhóm Skills & Experience không?
– Bạn có thể chứng minh mối liên hệ thực tế với NWT (đang làm việc, có lời mời nghề tay nghề, hay từng làm/học tại NWT) không?
– Gia đình hoặc lịch sử học tập tại NWT có hỗ trợ điểm “Likelihood of settling” không?
– Nhà tuyển dụng có hiểu rõ vai trò và sẵn sàng tham gia thủ tục không?
Các mốc cần theo dõi
– Đợt rút thăm tiếp theo dự kiến vào đầu 2027 — NTNP sẽ xác nhận ngày cụ thể vào cuối 2026.
– Hạn ngạch năm 2026 đã được tăng lên 300 đề cử; hạn ngạch cho những năm sau sẽ phụ thuộc quyết định liên bang và nhu cầu lãnh thổ.
– Biện pháp tạm thời về BOWP có hiệu lực từ 9/6/2026 — ứng viên trong Canada cần kiểm tra điều kiện để nộp BOWP sớm khi nộp PR qua PNP.
Liên hệ ICANPR để được tư vấn miễn phí. Hotline: 086 996 7809
#NTNP #NorthwestTerritories #PNP #BridgingOpenWorkPermit #BOWP #DiTruCanada #EOI #Yellowknife
