Thời gian xử lý LMIA tại Canada tháng 8/2026 tăng mạnh: ảnh hưởng đến nhà tuyển dụng và lao động tạm thời ra sao?
Báo cáo của Employment and Social Development Canada (ESDC) công bố ngày 10/9/2026 cho thấy thời gian xử lý Labour Market Impact Assessment (LMIA) tăng ở hầu hết các luồng trong tháng 8/2026 so với tháng 7/2026. Mức tăng đáng chú ý nhất là luồng dành cho ứng viên xin thường trú (tăng 70 ngày) và luồng low-wage (tăng 9 ngày). Chỉ có Seasonal Agricultural Worker Program giảm nhẹ 2 ngày. Thay đổi này ảnh hưởng trực tiếp đến lịch tuyển dụng và tiến trình xin work permit.
Tại sao điều này quan trọng
LMIA phải có kết quả tích cực hoặc trung tính trước khi người lao động nước ngoài nộp hồ sơ xin work permit. Sau khi ESDC cấp LMIA, người sử dụng lao động gửi thư quyết định và thư mời làm việc cho ứng viên; ứng viên có 6 tháng kể từ ngày cấp LMIA để nộp đơn xin work permit. Khi thời gian xử lý LMIA kéo dài, toàn bộ chuỗi quy trình tuyển dụng và nhập cảnh có thể bị lùi lại.
Thời gian xử lý theo luồng (số ngày làm việc, tháng 8 so với tháng 7/2026)
– Global Talent Stream: 10 ngày — không đổi.
– Agricultural stream: 25 ngày (trước 23) — +2 ngày.
– Seasonal Agricultural Worker Program: 6 ngày (trước 8) — -2 ngày.
– High-wage stream: 90 ngày (trước 88) — +2 ngày.
– Low-wage stream: 82 ngày (trước 73) — +9 ngày.
– Permanent resident stream: 156 ngày (trước 86) — +70 ngày.
Lưu ý: các con số là ngày làm việc trung bình do ESDC công bố và không tính thời gian quảng cáo bắt buộc trước khi nộp (từ 14 ngày đến 8 tuần tùy luồng).
Nguyên nhân và bối cảnh
– Khối lượng hồ sơ chờ xử lý ảnh hưởng trực tiếp tới thời gian chờ.
– Hồ sơ thiếu thông tin hoặc không đáp ứng yêu cầu luồng sẽ bị yêu cầu bổ sung, dẫn tới chậm trễ.
– Luồng low-wage bị ảnh hưởng bởi lệnh tạm dừng (moratorium) ở các vùng có tỷ lệ thất nghiệp ≥ 6% — danh sách vùng được cập nhật hàng quý (lần cập nhật tiếp theo 10/10).
– Mục tiêu nhập cư năm 2026 giảm (TFWP từ 82.000 xuống 60.000; IMP cũng giảm) có thể làm thay đổi áp lực hồ sơ theo thời gian.
Nhóm bị ảnh hưởng chính
– Nhà tuyển dụng cần nhân lực theo mùa hoặc hợp đồng (nông nghiệp, dịch vụ, xây dựng).
– Người lao động nước ngoài chờ work permit (vì giới hạn 6 tháng sau khi LMIA cấp).
– Ứng viên/việc làm thuộc permanent resident stream — bị chậm nhiều nhất trong cập nhật này.
– Nhà tuyển dụng tuyển lao động lương thấp (low-wage) — chịu cả tăng thời gian xử lý và hạn chế moratorium.
– Ứng viên thuộc Global Talent Stream ít bị ảnh hưởng vì ESDC vẫn đạt chuẩn 10 ngày.
Khuyến nghị hành động
– Lên kế hoạch tuyển dụng sớm, tính cả thời gian quảng cáo và thời gian xử lý LMIA.
– Kiểm tra kỹ hồ sơ trước khi nộp để tránh yêu cầu bổ sung.
– Kiểm tra danh sách vùng áp moratorium cho low-wage trước khi nộp (cập nhật tiếp theo 10/10).
– Cân nhắc Global Talent Stream nếu vị trí phù hợp để rút ngắn thời gian chờ.
– Tận dụng Canada Job Bank (hơn 5.600 bài đăng liên quan LMIA tại thời điểm báo cáo) để tìm ứng viên hoặc vị trí.
– Tìm hiểu khả năng xử lý đồng thời (concurrent processing) đối với những trường hợp đủ điều kiện.
– Với hồ sơ thuộc permanent resident stream, dự trù thời gian xử lý dài hơn khi lập kế hoạch tuyển dụng và lộ trình PR.
Điểm cần theo dõi trong các bản cập nhật tới
– Biến động thời gian xử lý theo từng luồng để xác định xu hướng.
– Số liệu về hồ sơ chờ và tỷ lệ chấp nhận LMIA (nếu ESDC công bố chi tiết hơn).
– Các thay đổi chính sách nhập cư và chỉ tiêu tuyển dụng cho 2026–2027.
– Danh sách vùng áp moratorium cho low-wage được cập nhật vào 10/10.
Những con số cần nhớ
– ESDC công bố dữ liệu LMIA tháng 8/2026 vào ngày 10/9/2026.
– Thời gian xử lý chính (số ngày làm việc, tháng 8/2026): Global Talent 10; Seasonal Agricultural Worker Program 6; Agricultural 25; High-wage 90; Low-wage 82; Permanent resident 156.
– Ứng viên có 6 tháng kể từ ngày cấp LMIA để nộp đơn xin work permit.
– Danh sách vùng áp moratorium cập nhật hàng quý; lần tiếp theo 10/10.
– Hơn 5.600 bài đăng liên quan LMIA trên Canada Job Bank tại thời điểm báo cáo.
Liên hệ ICANPR để được tư vấn miễn phí. Hotline: 086 996 7809
#LMIA #TFWP #WorkPermitCanada #ImmigrationCanada #GlobalTalent #SeasonalWorker #LowWageMoratorium
